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治理文风要找“病灶”治“病根”

更新时间:2019-08-02 11:58:26 浏览量:4626

找到了“病灶”和“病根”,我们就能对文风问题进行有针对性的治理,促进改文风、转作风。

从政府管理方式的角度看,政府管理方式转变滞后是“文山”堆砌的深层次原因。一些地方还停留在主要依靠行政手段、主要依靠发文解决问题的阶段,对于运用经济、法律、市场等手段进行管理还在摸索和完善。从纵向来看,“上面千条线,下面一根针”,上面各个部门都要发文,层层批示,反复报送,基层“文山”越堆越高。从横向来看,机构之间“文来文往”多,直接沟通协调少,这也带来“公文旅行”、效率低下的问题。

凯文·凯利表示,该技术最终能够把整个世界都影射下来,对世界上所有的空间和建筑进行数字化绘制,可以通过穿戴设备上的摄像头或者是安装在眼睛内的摄像装置,观看到虚拟的数字世界,大家可以在这个虚拟的数字空间里活动,所有这些虚拟物件的占地面积和体积都是和原有的实物一模一样。

图为南非采购商在展台前了解产品详情。蔡淳 摄

新时代的中国,比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。

教育部学位与研究生教育发展中心近日公布了全国首次专业学位水平评估结果,我省10所高校上榜。

那么,火星是否也曾经像地球一样,拥有一个全球性的磁场?根据探测,现在的火星虽然没有全球性的磁场,但是火星地壳的一部分区域却被磁化了。这说明在之前,火星拥有一个全球性的磁场,并且磁场曾经发生过磁极变换。很有可能的情况是,火星在大约40亿年前就失去了全球性磁场的保护。火星究竟是怎样失去了自身的全球性磁场,目前人类还没有确切的答案。这有可能是由于小行星的撞击,也有科学家怀疑是因为火星的内核不再像地核一样充满融化的金属,而是逐渐冷却,失去了流动性,导致了全球性磁场的消失。

一是事业观和绩效观不正确。以材料提升工作,夸大政绩。一方面,这是上级机关好大喜功的反映。有的主管部门三天两头发文件,动辄督促检查。每个来检查的要求又不一样,完不成迎检任务动辄通报批评、追究责任,从而使基层工作变成了典型的闭门造车和迎来送往。另一方面,也反映了干部存在作风问题。即,不能从实处着眼、靠实绩说话,而是用假成绩糊弄上级、用假把式糊弄群众,报喜不报忧。

二是依葫芦画瓢,套语改装。其方式主要是依据上级文件,将其强调的要求和做法进行有限的局部改写,口径与上级保持高度一致,简单结合本单位的基本情况。这类文中上下级文件的用语及所在位置、章法结构都很相似,重复性套语很多。

昨日下午,记者与临高县教育局取得联系,就视频情况向相关负责人进行核实。该负责人称,临高县教育局已查看视频内容,同时进行了初步调查,初步确认这辆车不是校车,打人者不是老师,如果确系老师所为,将严格按照相关规定进行处理。

文风问题的特点可概括为以下几条:

三是浮而浅。缺乏认识、没有思想。试想,如果起草的人懒得进行理论学习、调查思考、接受新事物,知识面还不如群众宽,信息量还不如群众大,思考问题还不如群众深,文章和讲话怎能让人心悦诚服?还有一些领导热衷于讲话,而不管自己对所讲内容有无研究,仅仅满足于露个脸、念一下稿,甚至有的领导离开稿子就成了“哑巴”。

文风问题的原因分析

三是惯用“万能模板”,“以一当十”。有些单位,不管上级要什么材料,总是有一个“百宝箱”或者“万能模板”,根据需要灵活运用,“以一当十”。所以上边每有重大举措,下面就有若干经验材料报上来,其实可圈可点的事情并不多。只要掌握了套路,就能应付。

四是批示失灵,指挥空转。文风问题也在批示上有所反映。比如,有时一级一级批下来,什么问题都解决不了,最终不了了之。有些批示就是“批而无示”,千“批”一律,没有明确的领导意见和具体的工作要求,都是一些原则性的空话。也有些人视领导与上级的批示为“麻烦事”。要么态度冷淡,无动于衷,消极对待;要么压着不办,敷衍拖拉;要么不负责任,一推了之;更有甚者哄上瞒下,弄虚作假,根本不落实。

厕所虽小,却是民生的镜子。自“厕所革命”开始以来,尉犁县结合美丽乡村庭院“四区分离”的格局优势,秉承实用、环保、靓丽、人性化的理念,在该县古勒巴格村、吉格代巴格村、英巴格村等5个示范村先试先行,并实行县、乡、村、“访惠聚”工作队四级联动机制,落实各级职责抓铁有痕、高位推进,因地制宜考虑地理环境、经济水平、农牧民生产生活习惯等因素,树立农牧民“主人翁”意识,调动“厕所革命”主体者参与作用,相邻村组“改厕能人”联手,逐户实现“改一座、成一座、用一座”,轰轰烈烈的“厕所革命”使农村呈现出健康、环保的新面貌,让村民真正享受清洁卫生的“新家园”。(李飞 窦世宏)

一是呆而硬。不注意阅读对象,与对象沟通时存在一定的“语言代沟”。文字中虚话、套话太多,可读性差。同时,为了体现工作的重要性,对工作事项不分情况地上高度,“硬写”“硬讲”,违背了公文实用性的功能。

文风,是作风的重要表现。文风不正,严重影响真抓实干和工作成效,耽误实际问题的研究解决。如果任由不良文风蔓延开来,必然损害党的威信,导致干部脱离群众,也会使党的理论和路线方针政策在群众中失去感召力、亲和力。当前,基层文风受形式主义和官僚主义影响较深,在一定程度上存在多而不精、照抄照搬、闭门造车,以及缺乏实用性、不具指导性等问题。文风问题可以从表现、特点和根源等方面来分析。

近年来,扎姆法拉州频发袭击和绑架事件。据当地媒体报道,截至2018年8月,武装分子的袭击活动已造成该州超过3000人死亡,500多人遭绑架。尼日利亚政府在2018年7月向扎姆法拉州增派1000多名军人,加强打击盘踞在当地的武装分子。

二是长而空。空话连篇,从一开始就是套话,管用的话语不多。话语体系太陈旧,脱离基层而导致言之无物,片面地追求形式上的漂亮,使得有些文字工作陷入了“八股”的困境,既要“开头戴帽”,又要“结尾穿靴”。

文风问题在基层一般有如下表现:

加拿大温哥华当地时间7日下午,不列颠——哥伦比亚省高等法院对中国公民孟晚舟女士的保释申请未作出裁决,听证将在当地时间10日下午1点继续进行。在此之前,孟女士继续处于拘押状态。

10月17日,北京市朝阳区和平街街道城管、城建、综治、安监、公安等部门以胜古庄老旧小区环境综合整治提升工作为契机,集中拆除胜胜古庄社区中煤集团小区内42间违建和扩建房屋,面积500余平方米。

三是缺少实践经验。目前有的从事文稿工作的干部是“三门”干部,即从家门到学校门再到机关门的缺乏实践经验的干部。他们对基层实际了解的渠道只有新闻媒体、课堂所学和机关的各类文件,没有真正直接到基层去,不太了解基层真实的实际情况和困难、基层群众的所需所想,导致其起草的文件与实际相脱节,影响政策执行和行政效果。

文风问题的表现

近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出“严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题”,倡导“发扬‘短实新’文风,坚决压缩篇幅,防止穿靴戴帽、冗长空洞”。

白皮书指出,加征关税措施不仅没有推动美国经济增长,反而带来严重伤害。

另外,从领导干部本身来看,文风问题也有以下原因:

新总统将于2019年1月1日就职。

自卫队员的食物

《中国梦之声·下一站传奇》

文风问题的特点

(作者单位:中国行政管理学会)

高峰表示,随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,同时我国网民的增长红利减弱,网络零售增速逐步放缓符合经济发展的规律。此外,从行业发展的走势看,支持我国网络零售快速发展的产业基础、模式创新、技术应用、用户习惯等没有改变,因此对2019年网络零售市场持续健康发展充满信心。

在海南三亚西部有着一座面积2.68平方公里的美丽小岛——西岛。居民仅6000多人的西岛又名“玳瑁岛”,它也是海南省沿海仅次于大洲岛的第二大岛屿,依托着旖旎的自然风光和独特的生态资源成为休闲度假胜地。在《青春的征途》最后一站,队员们将从海南五指山出发,徒步穿越到西岛,积极参与到“社会主义新农村”的建设中,发挥自己的光与热,体现95后年轻一代的价值。

放弃市区新房 “扎根”学校守护留守儿童

“中国杏仁产业网有利于推动涿鹿产业互联网应用,帮助杏仁企业利用数字化实现大数据价值,从生产、采摘、加工、包装、供应链金融等环节,提高产业发展效率和资源利用率。这不仅是简单的信息网、交易网,而是提高杏仁产业品质为行业注入数字经济。助力区域杏仁产业优质优价发展,为全产业链做新的增量。”他说。

四是虚而假。从事文字起草工作的人缺少深入基层、了解民情的经验,没有一定的实践积累,就材料而写材料,以完成任务为目的,不接地气。“没有调查就没有发言权”,若没有真实的基层感悟,文笔再好、思维再超前,终究写不出有深度的文章。有些还会因为与地方、基层的实际情况不符,在一定程度上损害了政府在基层干部群众中的权威性。

由于伤口不小,周润发在导演等人的劝说下,前往医院接受检查,临行前还不忘安慰大家不用怕,又让导演先跳拍其他场面,待他回来继续拍摄,更笑言︰“不要慌张。”

《 人民日报 》( 2018年09月13日 23 版)

二是调查研究不够。一些文件之所以缺乏实用性、指导性,就在于干部缺乏深入的调查研究,因脱离基层而导致内容失真。特别是形式主义、官僚主义的存在使得一些领导干部对自己的工作心中没数,又不肯下基层调查研究、问计于民,即使下去了,也是“坐着汽车转,隔着玻璃看”,或是深陷“包围圈”,仅满足于收获下级“充气注水”的汇报材料。如此一来,讲起话、写起文章自然就是空洞无物、不知所云,基层干部群众不愿听、听不懂也就在情理之中了。

一是“接力长跑”,层层批转。调查发现,层层转发制造了大量的“文山”。很多部门为了图省事,以文件贯彻文件,产生了大量的“接力文”。这种转发,其内容基本上是上级已经安排好的步骤和办法,并没有考虑如何采取措施贯彻落实。

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